“晨曦，员工的问题不能再拖延下去了。我们必须尽快采取措施，让大家重新找回工作的热情。” 方瑜洁的声音清脆而有力，如同敲响的战鼓。

李晨曦微微点头，回应道：“没错，我们已经有了初步的计划，现在就开始行动吧。”

他们首先着手调整工作安排，合理分配工作任务。方瑜洁召集了各个部门的负责人，召开了一次紧急会议。

“大家都知道，目前员工们的工作压力较大，我们必须重新审视工作安排，确保任务分配更加合理。” 方瑜洁的目光扫过每一个人，语气严肃而认真。

部门负责人们纷纷发表自己的看法。“我们可以根据员工的专业技能和工作经验，将任务进行细分，让每个人都能发挥自己的优势。”“对，还可以建立团队协作机制，共同完成复杂的任务，减轻个人的压力。”

在大家的共同努力下，一份全新的工作安排方案出炉了。任务被合理地分配到各个岗位，员工们不再感到不堪重负。