林萧说道：“这是好事，我们要给年轻人机会，让他们在实践中成长。”

在团队建设方面，公司组织了丰富多彩的团队活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

“这次的户外拓展活动，让大家更加了解彼此，团队合作也更加默契了。” 活动组织者兴奋地说道。

但随着公司规模的扩大，不同部门之间的沟通和协作出现了一些障碍。

“林萧，最近几个跨部门项目进展缓慢，部门之间存在推诿责任的现象。” 项目管理办公室的负责人说道。

林萧决定召开部门协调会，明确各部门的职责和分工。