“大家要明白，我们是一个整体，只有相互配合，才能实现公司的目标。” 林萧在会上严肃地说道。

为了加强沟通，公司引入了先进的项目管理工具和沟通平台，提高工作效率。

“苏瑶，这个新的沟通平台使用起来很方便，信息传递更加及时准确了。” 一位员工说道。

在人才培养和团队建设的过程中，公司也积极营造创新和包容的企业文化。

“林萧，我们要让员工敢于尝试、不怕犯错，这样才能激发他们的创新活力。” 苏瑶说道。

林萧表示赞同：“对，我们要鼓励员工提出新的想法和建议，对于有价值的创新给予重奖。”