“对我们维持目前的管理成本占比形成压力的主要因素是什么？”，陆坤认真道。

孙博文这次倒是没多思索，直言道“人力成本。”

“您也说过，这次的通货膨胀非同小可，影响广泛，持续时间还长。老百姓的生活压力急剧上涨，薪资不见涨的话，那就说不过去了。”

“咱们的底层员工很辛苦，如果干一天的活儿下来，累死累活的，还不能保证基本日常开销，估计很多人都会辞职，去车站码头抗包讨生活。”

孙博文苦笑道。

陆坤点点头，超市的理货员、销售员、收银员、保安等底层运功的工资，大致都不会高于社会的平均工资收入水平，甚至还偏低。

华坤超市的底层员工工资高，那是相对于同行而言，相对于其他行业，整体工资水平还是偏低的。

在接下来的两年时间里，必然是要给这些底层员工涨一涨薪水的。

不然生存压力会把他们压垮。

事实上，整个社会在接下来的这两年里的工资水平都会有较大幅度的上涨。

当然了，这只是数据上的上涨，至于工资上涨之后的购买力水平与工资上涨之前比较起来，强了多少，却不得而知了。

再想像前几年一样，十块钱就招到人干一个月的活儿，压根就不可能。

说到底，就是钱不那么值钱了。

“你们打算给底层员工涨多少工资？”，陆坤挑了挑眉，笑呵呵道。