按照周志强的提的建议，一线工人多发一个月工资、干部多发半个月的工资，总共发不到五十万，还能余下七八十万。

听完财务科科长的汇报后，侯副厂长说了一句他没什么意见后，便不再发表意见了。

他是来第二机床厂做表现的，不是来和全厂人作对的；刚才只是因为怕厂里没钱才开口询问，现在知道厂里有钱，那他还管什么。

就算上级部门，都管不了第二机床厂给工人们发钱的行为，只要经过厂党委的决定，又不违法违纪。

那发就发吧，谁让第二机床厂计划外的机床生产的多呢，这钱是他们全厂人加班奋斗赚出来的。

“生产方面有什么要说的吗？如果没有的话，那我还有几件事想说一下。”

李书记一边说一边看向刘副厂长，说道：“如果有生产上要说的事，那刘副厂长你先说吧。”

“我没什么要顶住的，就是精密车间的生产要尽快熟悉，年前必须熟悉生产工艺并且进入生产状态中。”

刘副厂长对精密车间的车间主任们说道：“周厂长留下的生产工艺手册，你们这些车间主任记得多和工人们说。

虽然生产效率重要，但是千万不要出现生产事故；一个月要叮嘱一遍的事，如果还发生的话，厂里就要追究到个人了”

这个‘个人’，肯定是车间主任的身上了，毕竟厂里每个月都要叮嘱一遍，要是没完成肯定是他们的责任。

听到精密车间的车间主任们应声后，刘副厂长便转头对李书记说道：“李书记，我要说的已经说完了，接下来的事你说吧。”

“那其他人.”

李书记环视了一圈，发现没人跟他抢话，便点点头开口说道

“其实这件事也是周厂长跟我聊的，他过年的时候不会回来，所以跟我跟周厂长聊了不少.

厂里在发完给工人和干部的奖励后，还剩下大概七十多万的财政余留。

周厂长建议是留着也没什么可以花费的地方，不如给厂里的职工们盖一栋宿舍楼，你们觉得怎么样？”