“怎么了？”张丽玲没有错过陈若玟的表情变化，细心地问道。

这可是你让我说的……陈若玟挑了挑眉。

“员工交流会为什么要请那么多部门经理？”她十分不理解地指出。

“这个……”张丽玲愣了一下，很官方地解释道。“新员工总会有很多问题想要问部门老大嘛，我们新员工交流会正是给了他们这样一个机会和部门老大交流。”

“跟部门负责人交流还需要人资部门来专门组织一个会议？”

“当然不是，我们还可以给他们机会和别的部门的负责人进行交流嘛……”

陈若玟眉头动了动，不过却没有再说什么“方案发我吧。”

张丽玲松了一口气，将标注清晰的纸质文件借给了陈若玟，又发给她一份电子档文件。

新员工交流会确实不一定非要领导出场，可是若是没有领带出场，公司的高层们又怎么能知道他们的工作成绩呢？

只是这其中的道理倒是不好明着讲给别人听就是了。

这份纸质文件的标注十分清晰，在重要的时间、环节和道具部门都用不同颜色的马克笔区分开了，倒是让陈若玟看出了几分赵炎的味道。