而行政副主任之类的副职，则负责人员管理、后勤保障、纪律执行、对外协调等行政事务。

这些副职需全力配合技术主管工作，不得以行政理由干扰技术决策。

“技术挂帅……” 林振华低声咀嚼着这个充满力量感的新词，心中涌起一股难以言喻的热流。

在白鹰，技术人才往往被庞大的资本和臃肿的管理层压制。

而在初生的南洋，技术，竟然被摆在了如此核心的位置，这颠覆性的理念，让他毫不犹豫地收拾行囊，踏上了归途。

这正是张弛目的，这些年，在西方世界留学、学习、工作的华人很多，怎么吸引他们回来？

不仅要提供良好的待遇，还得给他们一个施展拳脚的机会和权力。

现在，林振华就是这座星光制药厂的崭新工厂里，理论上最懂青霉素工业化生产的华人员工之一——至少在他踏进核心生产区之前，他是这么认为的。

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