“如果你是经理，你觉得你做的会比你们总经理做得好，那么好，你去申请开拓一个新市场，做出来业绩给你的总经理看一看，你确实比他有能力，那么好，我就让他给你当下属；如果你做得不好，那么对不起你还做你的经理去，或者让你回到基层去”卫峰风趣地讲着。

虽然大家被逗乐得笑不拢嘴，但内心里也被这样的制度给震惊到了，这无疑给在场的每一位分公司总经理带来了巨大的压力与挑战，但同时也激发了他们内心的斗志与激情。他们深知，只有不断努力、不断进步，才能在这个充满竞争的时代中立于不败之地。