第192章 升任总经理(3 / 5)

另外张松涛不了解程悦生的脾性,万一程悦生是说得出做不到的人,那他轻易地抛掉华讯的百万年薪,到头来,却啥也没捞着,那可就悲剧了。

跟着隋安,虽然收入低一些,但跟着隋安做事,却是舒心得很。

别看平时隋安在公司里不怎么露面,也不太过问工作,看起来是任由下属去浪的老板。

但在公司中高管眼中,他在大方向上却抓得很准,给的目标虽然高但却都能实现。

尤其是在重要工作或重大项目上,他都会点拔一番,并安排好工作,基本上都可以按期完成,中高管拿绩效奖金,简直不要太轻松。

但别以为中高管们能混水摸鱼,偷懒混日子。

公司里的战略投资管理部,是按既定的计划不遗余力地鞭策各部门不断前进的部门。

战略投资管理部最擅长分析找问题,也能提建议对策。

每个部门都担心在经营会议上,被铁面无私的战略投资管理部喷得一无是处,在老板面前丢脸。

另外审计部也不是个摆设,对于违规行为,一经发现,审计部就会严肃处理,有员工说,这审计部里的人比古代东厂那些没卵蛋的公公还要狠。

但是被揪出来的蛀虫们,都是有证据有事实,隋安也不会顾忌什么人情、社会影响,会在全公司公告处理决定。

赏罚分明之下,公司全体员工都知道哪些该做,哪些不该做。

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