空出的时间，有一半会进行新的训练内容，另一半时间会参与到作品设计中去。

“通过前段时间高强度实战模拟演练，队员们都暴露出了许多问题。”

杨振兴在宣布了新的训练计划安排后，对着所有人说道：“大部分队员，基本已经具备了基础技能。

话说，目前朗读听书最好用的， 安装最新版。

但是却在h，以及执行能力和沟通技能上存在明显不足。

所以下一阶段，要针对这部分队员的这些能力方面，进行培养，具体名单会后我会给教练组一份。

你们觉得没问题，审议通过后，就按照名单开始行动，如果有需要添减人员的，内部都通过后，再交给我来最后确认。”

这时候，许多教练才明白过来，为什么杨振兴之前要安排那么大强度的实战演练。

人只有在遇到巨大压力的情况下，做事情才会暴露出那些平时根本注意不到的不足之处。

这些方面，可能平时拿放大镜观察，都不一定能察觉到。

用这种方式，来观察辨别每一名队员更为详细的优缺点，让许多教练十分服气。

而他话里提到的所谓h，是每一位教练都再清楚不过的，却又在对队员们进行指导时，经常忽略的部分。

h，是英文hazard analysis crititrol pot的缩写。