第677章编制的难题(4 / 5)

仕途红人 平和心境 2183 字 2021-05-20

“只是,人事制度上的改革,非常艰难,没有国家层面的政策作为依据,很难进行系统性改革,万一操作不好,很容易出事情,而且这个事情牵涉到太多的利益,如果出事情,往往就是大事情,谁都负不起这个责任。”

张峰点头说道“我看可以建立市、县、乡一般公务员交流机制,将乡镇年轻公务员选派到上级机关挂职顶岗,开阔视野,回到乡镇工作岗位后,能将所学知识灵活运用,满足乡村振兴等各项事业的发展需求。”

“还可以将长期在县直机关工作的年轻公务员选派到乡镇‘急、难、险、重’的工作岗位去学习锻炼,在实践中学习方法、了解农村、熟悉农村工作,提高年轻干部驾驭复杂局面的能力。”

“当然,这只是我的提议,组织部门可以先进行调研,再拿出合理方案,先进行小范围、人数少的试点。等到经验成熟再进行推广,如果在试点中发现问题太多、后遗问题严重的话,可以及时中止试点。”

刘启海和张峰原先有着沈家的居中引进,再加上一段时间的接触,张峰觉得刘启海值得合作和信任,于是他便说道“曲江省近年来没有大的项目和大的经济增长点,但经济指数没有下滑,稳中有升。”

“只是,没有比较,就没有差距,这几年,邻省真的比咱们省经济指数增长迅速,这是事实。”

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