第九十一章:势头(1 / 5)

职场教科书 蓝88 2923 字 2020-12-31

ks公司kj项目新老板,没有同意张云起议的五十元超产奖,定在了三十元一吨,说是全部奖给张云个人。

kj项目部的毛利,经过几年稳定运行,在营运收款额的百分之二十五左右,即处理一吨餐厨垃圾能赚五六十元,超产部分的赚头,成本可以倒过来算,每吨起码赚一百五十元。

资本的分配,历来由资产拥有者说了算。

对于职业经理人张云来说,有总比没有好,她每月超产控制在两百吨以内,实际比项目换老板前只多了百来吨,因为新老板拿到的转让指标,本身就比每月实际运行数,少了一百多吨。

不知ks公司老板俩兄弟,是否知道又白送承包人二十多万人民币。

超产奖每月结算一次,张云把一半分配给员工,自己月收入增加三千元,年薪直逼三十万。

辛勤的汗水,浇灌出胜利的果实,通过四五年历练,张云终于走上了企业管理中高层地位。

向权没有张云般幸运,他负责的d市项目公司,被政府整停并回购后。罗仔晓把向权安排在公司运营中心油脂管理部,归裘副总领导。

废弃食用油脂,是ks公司一项由餐厨垃圾处理衍生的大型业务。

废弃食用油脂,主要通过三个渠道收集。

从收集到的餐厨垃圾中提取食用油脂,根据地方饮食习惯的不同,每百吨餐厨垃圾能提取粗油一吨左右。

其他两个渠道,一个是厨房里直接产生的煎炸老油,和漂浮在下水道隔油池中的油脂。

在餐厨垃圾专项收运处理开始前,早有人在从事老油和“地沟油”的收集业务,并形成固化的势力范围,互不侵犯。

site stats