而且这些人大多还是被李牧的口才打动了，加上他口中所说的上班工作地点距离这里又近，本身应聘岗位的人又多，压力也大。

抱着死马当做活马医的心态答应李牧的人占大多数。

不过这四十来人还得经过李牧的面试挑选才算真正的通过考核，李牧乐观的估计最终进入到公司的人数可能在二分之一到三分之一左右。

就这还是李牧努力争取来的结果，也不能怪他，招聘连个广告牌都没有，能够拉拢到这么些人已经很不错了。

其中很重要的一个原因就是他也没有提前接到消息说今天学校有招聘会，要不然他也是可以提前去做个牌子在现场的，或许又是另外一个场景了。

不过这也情有可原，毕竟自己才是一个大一新生，校园招聘会主要还是大三大四学生的战场，真要是提前通知了，到时候一窝蜂涌到体育场去，那不是添乱吗？

所以这个想法也就在李牧脑海中飘过就没影了，即使李牧真的做了广告牌也不见得能够真的摆上，多半被会被学校的安保人员给请出去。

主要原因还是公司规模太小，达不到第一批进校招聘的标准。