尽管开局不错，可惜后继无力，没什么大起色，现在还面临倒闭的着风险。

现在看来，及时修改佳视的经营战略，引进新的资金和决策人，是势在必行了。

如果一味的保守，坚持一条道走到黑了，那大家真的抱着一起死了。

各方股东首先考虑的是自己的利益，虽然有时候在决策上有分歧在所难免。

但现在到了生死的紧咬关头，大家既是同舟人，理应抛弃区分求共对。

不定有了年轻饶加入，佳视或许还能抢救一把呢。

接下来，第二项内容主要是研究人事，董事会一致同意，要求对佳视旗下所有的职员和艺员，做一份整体能力评估的调查摸底。

那些靠关系、走后门、不作为的、尸餐素位，眼高手低的、不产生效益的，都是这次重点清理人员。

因此裁员是不可避免的了，只有把这些腐肉割掉，精简人手，才能轻装上阵。

第三项，是研究佳视现有的经营策略了，作为一家商营中文电视台，虽然带着脚铐跳舞，但未必就不能灵活变通。

无线电视的翡翠台，丽的电视的中文台，他们都是综合性频道，佳视和他们相比，有着然上的劣势。

如果和他们短兵相接，吃亏当然是自己了。

如何扬长避短，避免与无线电视和丽的电视的直接竞争，发挥自己独特优势，这是在座各位董事会成员需要讨论和确定下来的决议。

可以新增那种类型的节目，砍掉哪些没什么收视率的节目，减少一些不免要的节目制作经费等等这些都是大家讨论的内容。