付出劳动力，就应该得到报酬。

至少在前沿系里，不会因为谁跟方年有私人关系，就多给钱，也不会因为谁跟方年有关系，就不给钱。

哪怕是陆薇语也是参考市场标准拿薪水。

而且是参考能力水准的。

要不然以前沿创新的资产，身为总经理兼ceo，陆薇语不可能才拿8000的薪资。

起码也是年薪数十万的标准。

n这个职位分离出去，薪资标准一定会达到数十万。

到时候会出现个比较有意思的现象

公司最高管理者总经理的薪资会低于公司首席执行官的工资无限倍。

因为总经理暂时不拿前沿创新一毛钱薪水。

当然，随着前沿创新逐渐成型，陆薇语的总经理薪资也会重新评估界定。

不过就算是现在，陆薇语身为前沿创新总经理，如果整个2010年度表现良好也能得到丰厚的分红。

良好以下肯定就没有了。

关于工作表现，有一套完全只针对于前沿公司兼职员工的考核体系。

至于前沿系的考核体系则都交给了各个公司自己去制定……

…………

整个上午，方年都没闲着。

拉上陆薇语去了巢湖。

因为前沿与中科大的合作，陆薇语是没办法跟着方年回申城的。

方年吧……

方年也能接受这种短暂的分离。

毕竟小别胜新婚嘛。

额外的原因是，新的一学期，方年又啃了新的知识，所以不是很想缺课。

再再额外的原因是，明天方年需要去简单拜访一下杨余良。

阳光明媚的秋日，乘游船晃荡在巢湖上，体验感还是蛮不错的。

方年包了条游船。

跟陆薇语晃荡在湖中。

一路指指点点。

哔哔赖赖。

“那里上次我去过。”

“……”

消耗完陆薇语的新鲜感后，方年便也安静了下去。

秋风拂面，心情愉悦。

陆薇语破天荒捏了把方年的脸蛋。

嬉闹了一会儿。

陆薇语这才正经问道“先生，下午你回了申城，前沿跟中科大的合作你就这么交给了我跟小谷？”

方年笑着反问“西交大前沿院的筹备过程不是完成得挺好吗？”

“难道是你觉得小谷会拖你的后腿？”

陆薇语偷摸掐了把方年“我连小谷都不如！”

“西交大那边情况不同。”

“……”

方年笑了笑“开个玩笑。”

“我明白你的想法，西交大是早有准备，而且你当时只是办事员角色，而现在与中科大合作，你是前沿创新ceo的身份，需要拿定主意。”

“对对对。”陆薇语连连点头。