唐浩回去呼呼睡了一夜，第2天醒来是早上六点，这些天来的忙碌让他习惯性的在这个时间点醒来。

唐浩果断性的把步行街的店主们分成小组，形成一个互帮互助的模式，再者，也形成一个彼此互相竞争的模式，这种模式除了能激起店主们的斗志，还能让小团体们更加团结，彼此之间有竞争意识，还有一点，能让老板们省心。

管理一个公司或者一个企业，不能让底下的人太团结，底下的人太团结，对的不是外，是自己的顶头上司，只要小团体互相竞争，没有太多的心思去针对自己的上司，顶头上司也能过得轻松一些。

将小组分配好，店铺分配给个人，内部研究小组内所要经营的服装款式，小组内的经营目标等等自行完成，唐浩选择了放养式，一来唐浩没有那么多的时间来管理经营，二来又能激发店主们的销售潜能，有没有本事是骡子是马拉出来遛遛，一个公司想要走得更远，优胜劣汰是一切准则。

分组好小组之后，唐浩的办公室里，张文龙摸着一脑门子的汗，随手抓了一把纸巾，擦在头上，汗水将纸巾浸湿，在额头上留下了一小片纸。