李教授清楚手术进行到哪个阶段，需要什么样的材料，提前就准备好了。这种长期合作形成的、深入骨髓的团队协作精神，比任何单一的技术或设备都更宝贵。”

行家看门道，这玩意不懂的人看，也就看个热闹。但，他们太懂了。茶素医院展现出的，不仅仅是张凡个人神乎其技的手术能力，更是一个以顶尖临床专家为核心，整合了顶尖材料科学家、顶尖麻醉、护理、康复等全方位资源的、高度协同的作战体系。

如果说张黑子的手术还能想办法去模仿，但这个体系是真无法短时间内能打造出来的。

这个体系，能够确保在最复杂、最危急的情况下，主刀医生可以心无旁骛地专注于手术本身，而无需为材料、设备、人员配合等问题分心。这种强大的、可依赖的后盾，是每一位外科医生梦寐以求的。

“我们或许可以进行学术交流，相互合作。”一位科室领导模样的医生总结道，语气缓慢，“我们是不是也有可能打造这样一个团队呢？”

而胖子，听的都给整笑了。这个货自己技术不行，还瞧不起别人。

卖给你东西，还瞧不起你！

这种状态，估计上岁数的人都体会过，就像当年父母厂里发不出工资，张凡弄点毛票，带着张静姝期期艾艾的去人家电厂家属院里买冰棍一样。

明明自己花钱买，有时候遇上态度不好的售货员，人家虽然嘴上没说啥，但看着张凡和张静姝就是有一种看不起的感觉。

这玩意其实一直存在的，尤其是技术行业内，瞧不上就是瞧不上。

什么互通有无，什么共同进步，都是扯的，他恨不得在技术上压你几万年，让你永远跟在他后面吃剩下的。

一个道理，你以为胖子是啥好人？他是因为想通透了，也经历过不被人当人的阶段。说起来，张黑子比他幸运。

张黑子被人看重的时候，岁数还小，心里阴影并不是很大。

而胖子就不一样了，博士毕业三十好几，导师导师不拿他当人看，好不容易遇上瞎眼的张黑子进了单位。

可单位里的科室，有一个算一个，把他当足球，踢来踢去的。说实话，要是心眼狭窄一点的，估计都能抑郁了。

他没有。

翻身了，所以，他对事业的追求是张黑子不能理解的，因为他没有过老高，他更没有过欧阳，他没有鸟市的一众班长。