一群人你看看我，我看看你，都觉得好像有点过分了。

太多了，别说预算的科研经费不够，黑子院长也不会同意的。

怎么办？

尴尬的寂静过后，就开始群蛇乱舞了。

相互找麻烦，呼吸的批评心内科过于急躁，不能把大调研集中在某一年，而是分散成许多年。

心内的批评内分泌，有些设备纯粹就是无用的……

内分泌的批评呼吸科一直多吃多占。

内科是集中讨论制，而外科就不一样了。

年底了，外科的各个科室就开着小会。

关上门，拉上窗帘，然后医生和护士长们凑在主任办公室里，不知道尼玛还以为一群人偷着干坏事呢。

妇产科，吕淑颜的办公室里，“今年的科研必须给我一个交代，你们看看你们都提交的什么科研。

脂肪液化的根治术！这是一个妇产科能干的事情吗？能不能靠谱一点，我在院长面前都被骂的狗血喷头了。”

话是这么说，不过要钱吗，不寒颤。

“今年科室准备申报液体活检！我们已经和各大高校还有妇科强势医院初步达成合作意向，就等着院长同意了。

主任，要不您去催一催，这眼看都要到确定项目日期了，院长还没反应。是不是不支持咱们啊。

要不请院长吃顿饭，咱们给院长好好说道说道。”

什么样的主任，就有什么样的医生。

这话说的一点都没错。

吕淑颜赖皮，经常拿着业务科研糊弄张凡。