第132章 电商版图大升级,截胡阿里CEO接班人!(2 / 5)

这类人他见了很多,也很欣赏。

让他们当COO、CEO,那肯定没戏。

但让他们做研发总监,首席架构师,专门的带团队进行技术攻坚,那没问题。

“王总,我来见你,就是发现你和其他企业家不同,你身上也有极客精神,你也是一位的顶级架构师,实力比我还高!”

高洋开门见山。

“因为优团网的架构?”王君山并不意外。

外行看热闹,内行看门道。

优团网别人看,只看营收,看利润。

但高洋不同,他看的是架构!

“对,我研究过唯站的架构,也研究过优团网的架构,只能说先进,非常先进。”

“在一定意义上来说,他们的规模不是最大,但架构却是最先进的!”

“比国内外绝大多数电商平台的架构,都先进!”

“效率极高,处理能力惊人,我从没见过这么强大的架构。”

“12306要是有了你们的架构,春运就不会崩了!”

“肯定是出自您手!”

“为什么不能是我手下的人?”王君山笑道。

高洋摆了摆手:“王总,我是IBM的一流架构师,国内这个行业,有哪些高手,我都熟悉,但没有一位在未来科技。”

“那只有一个解释,您亲自开发。”

王君山点点头:“没错,的确是我研发的,有没有兴趣加入,一起打造全球最先进的平台和架构?”

“好!”高洋爽快应下:“不过你得多指点一些,优团网的架构,我有点看不懂。”

极客很纯粹,只要技术能碾压对方,收入麾下,不成问题。

“没问题,这是我创新的分布式架构,效率大幅度提升。其实它是一个完整的体系,接下来我揉碎了,全部教给你!”

“谢谢老板,太感谢了!”

高洋喜不自胜。

王君山感慨不已,极客就是纯粹,挺好。

“你看,什么时候方便入职?”

“一会就行,我这就回去辞职。金融危机一爆发,IBM也要裁员,肥猪白皮上司总是想给我找茬,正好,老子不伺候了!”

“也行,你来未来科技担任电商事业部技术总监,待遇翻倍,直接对我汇报工作,没人能再找你茬!”

“太好了!”高洋心情大好,升职加薪全都有,还有最先进的架构教他。

不来都没天理!

于是,高洋下午IBM办理完辞职,立即入职未来科技。

全球金融危机下,所有企业都在裁员,根本没有哪个企业会苦苦留人,甚至拿着竞业协议卡人。

不存在的。

都恨不得员工主动辞职,从而实现降本增效。

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