第941章 行政改革(3 / 5)

同时很多官员的办公室其实就是他自己的别墅。

至于晋升和薪金之类的问题也和上一条同源。比如某个总督自己的私人雇员,自然是他自己负责升迁和发薪水。这在21世纪的政府是绝对无法想象的。

由政府给所有官吏发薪水,看似会大幅增加财政负担,但却会让官员们只对政府效忠。

这里面提高的效率,减少的贪污、浪费,很容易就能将那点薪水给补回来。

当然,这么大的变革,其过程肯定非常繁琐,而且会遇到很大阻力。

约瑟夫估计,从现在开始搞,能在一年到一年半之内将行政体系全部捋顺,就算是非常快的了。

至于来自官僚阶层的阻力——你规范了他的职权范围,限制他任命私人,不许他公器私用,他肯定会极力反对。

约瑟夫有充足的信心能够解决。

首先就是政府部门细化之后,会多出不少专业岗位,从而增加政府雇员。

新上来的这批人肯定会坚决支持行政改革,与旧官僚做斗争。

其次,就算是旧官僚体系中,中低层官员其实是很喜欢这种责任明确,薪水有保障的生活的。

他们以前拿着上司“赏赐”的微薄薪水,还得自己处心积虑地贪污,才能满足生活开销。

在马拉带领公正调查局“疯狂”地打击下,贪污的风险越来越大。中低层官员巴不得能直接把薪水提上来,自己也不用再为贪污而耗费心神了。

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