太伤人了，蔡姐别说了，呜呜呜。

好在蔡琰也不是那种喜欢单纯骂人的人，她看着顾淮那有些小委屈的表情，忍不住嘴角微微上扬，“公司肯定不会没有目的随便增设一个岗位，所以如果真的人选是你，初期肯定任务不少。现在你知道让你搞好人际关系的原因了？”

顾淮想了想，和同事搞好关系，不要显得那么僵，没有必要的事情不要太较真类似的话她还真跟自己说过。

的确如果真的给自己升职，以这个公司的尿性来说，工作量肯定不会少。

毕竟是只要人不死，就往死里用的企业文化。

就算顾淮能力再强，数值提升再多也不可能都自己来，否则跟‘基层员工’有什么区别？

还是要借助二组里的老同事，别看好像你职位上去了就可以随便使唤人家，关系不好，人家看你不顺眼有的是办法给你使绊子。

还好，最近自己和老林、郭姐这些老资历关系不错，虽然和其他的小年轻没有那么深入，但是只要老资历不说话，其他人也掀不起什么风浪。

这么说来，琰宝已经提前帮自己铺好路了？太贤惠了吧。

不过顾淮没有把事情想得太好，他还是看向对方轻声说，“我记得上一次因为人员调动而半场开香槟的人叫钟信阳，这次万一再来一个空降呢？”

很有概率。

毕竟空降领导能有效避免拉帮结派构成小团体的可能，也是没良心的公司最喜欢用的招数。

有点阴招全甩自家员工身上了，对于‘友商’就一点办法都没有。

蔡琰也没有打包票，只是轻笑一声，“那就算你运气不好呗，还能怎么样？”

顾淮凑过头来，故作贱兮兮的说，“谁空降咱们就把谁的腿打断，来一个打一个，来一对就断一双！”

“神经病啊，二组又不是黑店。”

“开个玩笑，的确没有什么办法，要这么做就只能受着呗，难道还能一气之下提出离职？等会儿N+1都拿不到。”

“你有这个心态就是最好。”

蔡琰微微放心下来，开始还有些犹豫要不要告诉对方这个消息，也是担心他因为产生期待，结果却出现什么意外。

不过他的确已经不再是重逢那段时间的顾淮了。