此法一出，薛韶成功跃过潘筠成为当朝官员们最讨厌的人，其名声之恶直逼前朝的王振。

官员们普遍觉得薛韶此举是在浪费人力和国力。

“吏部和都察院人手本就不足，从京中到地方，每个官员每年都要考核，人怎么可能够用？”

薛韶道：“只江南一地，吃空饷的官员十中有一，一些位置，俩人、三人做一人的工作竟是正常的，朝中上下，更有四人、五人分担一人的工作量，冗员如此，又怎会没有人用？”

薛韶道：“使考核法，可以将不合适的人擢落，合适的人放到适合的位置上。”

“都是寒窗苦读考出来的举人、进士，又怎会这点学习能力都没有？”薛韶冷酷的道：“要是没有，那就说明他不适合官场，当回家种地。”

于谦率先表示认同，认为这也可以作为吏治的一项工作。

他反问反对的人：“来年恩科预计取士227人，据我所知，吏部还有上一届候官的进士十八人，排队谋官的举人更达一百九十八人，更不要说因为各种原因等待启用的旧官，各部一直喊着缺人，但人却一直谋不到官职，若不解决此事，三年之后，科举还能照常进行吗？”

“这是吏部的责任吧？”

曹鼐没有推卸责任，但他觉得一年一考核太频繁了，提议两年一考核，或者三年一考核。

大家就从考核法该不该立转变为多久考核一次合理。