但作为一个公共服务单位，这种死气沉沉的氛围显然不太合适。

因此，赵天林想通过革新来改变现在一潭死水的现状，从而让他的工作能力引起所有仙师注意，进而获得他们一致好评。

老张已经去做亲家老王头的工作，估摸一两天也不会有结果。

赵天林便抽空写了个革新规划，具体内容就是如何提升服务速度，增强服务效能，从而让门吏业务这一块能够在乘客的口口相传中成为整个三清宗传送体系的标兵，成为各地传送阵争先学习的样板。

这样，上面有光，他自然更有光。

规划已经递了上去，是否批准需要分管门吏这一块的副使赵贞吉同意。

在没有得到这位分管大人批示前，赵天林就算有再多的想法也不敢先落实。

不过赵副使那里迟迟没有回音，不知道是副使大人贵人事忙，还是有什么事给耽搁了。

赵天林也不敢去问，便将精力先移到项目开发上。

被停职留薪的老张死磨硬泡两天，终是把亲家老王头给说服了。

准确说不是老张说服的老王，而是老张儿媳妇——老王闺女说服的。

一哭二闹三上吊，终是逼的老头不得不签字。