这话就很让人难受，是别想太多肯定没问题，还是别想太多和你没关系？

现在好了，原地起飞。

两人接到消息，第一时间先相互庆祝，什么工作矛盾什么职务竞争，先放一边去。

不用争，至少这一步，大家都有，还是一次性跨两步。

两人商量着，等高振东从京钢厂出征归来，一定要请他一起庆祝庆祝，一来嘛，三位副处长加深一下感情，二来嘛，其实是想感谢一下高振东。

他们两再清楚不过了，没有高振东这一通折腾，他们两估计还要在副科长位置上再蹉跎不知道多久。

而且如果说两人之间在日后还有公平竞争的可能性的话，很明显，高振东和他们是没有什么竞争的。

不是一条路子，不是一个档次，不是一个水平，也不是一个速度。

所以高振东是一定要交结好的，他不说话，他师父还能说话呢。

其他工作人员就算没拿到职务的，也心里高兴，部门大了，力量强了，位置多了，那自己机会就多了。

抛开自己前途不说，也更能为社会建设出力嘛不是。

什么？你说人多了竞争更激烈了怕干不过？

哪儿竞争都激烈，竞争小的，机会就少呗。

要不，你学学那谁，正事儿干不了，天天和刚参加工作的小技术员较劲呗，但是小心别踢到铁板上。

当然也有没感觉的，比如老早以前被高振东撅过一次的老10级技术员老袁之类。

也就那一次，后来就再也没有这种情况了，原因嘛，老袁都够不着高振东那个圈子。

对于他们来说，升不升格，都那个鸟样。