退回桌面，此时在“会员”、“任务”和“慢递”选项后，又多出一个“员工”选项。

点进去。

弹出一份员工列表，从上到下依次是：李二郎、谢清欢、张关索和孔三传。

吴铭逐一点开查看：小谢仍在试用期中，明天获得转正资格；张、孔二人被标记为“兼职工”，无法转正。

而在正式员工李二郎的个人界面里，除上述信息外，还多出一个“培训”选项。

点击。

暂无可培训项目！

吴铭有点摸不着头脑。

员工培训他当然知道，目的是强化员工的岗位技能，为客人提供更专业更优质的服务。

可二郎已经是一个成熟的跑堂伙计了，还要培训什么呢？又由谁来培训呢？

搞不懂，目前也用不上这个功能。

退出！

忙忙碌碌又一日。

等到第二天，也即是六月廿三日晚，谢清欢领了工钱后，果然又有新消息弹出，这回一次性弹出两条：

员工谢清欢获得转正资格，请确认！

启用灶台任务已完成，请确认！

先点开小谢的个人界面，和李二郎的只有名字不同，其余信息一模一样。

请店长综合考虑其试用期内的表现，决定是否将其转正。

是否