之前村工程哪里有什么严格的规范，每人每月一千块钱，多劳多得，两班倒，就这么简单。

没有什么保险，医疗等等等等的额外福利。

江黛沉吟了一下，道：“暂时保持原待遇，同时等厂子复工后，加入每日打卡上下班制度，加班费三倍……宋主任，麻烦你联络专业班车接送，另外将每个员工的餐补保险医疗等等落实，全厂上下要实现工业化管理。”

她噼里啪啦说了一堆。

大多都是后世企业奠定好的福利规则，这在十几年后也是很不错的打工待遇，何况是现在的2008，听得宋迎春一愣一愣的。

他是高学历人才，这样好的待遇他在外企是见过的，只是没想到有一天能在厂子里见到这样正规化的管理。

工人们听不懂，但也能感受得出这都是正向的待遇，顿时都喜笑颜开。

“……宋主任？”

江黛说完，宋迎春还没反应过来，直到有工人拽拽他，才回身。

立马狂点头：“是，是，江厂长您放心，我立刻去做，不过……”

他犹豫了一下，问道：“咱们还是开手机厂吗？”

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真不好意思说出口，他们之前生产的手机都是垃圾……

江黛点头：“暂时是这样，你不要担心，这事我有规划，等我通知。”

宋迎春这才笑了。

这边喜笑颜开。

那边宋刚一伙人静默无语。

刚刚气晕过去的宋刚已经被掐人中叫醒。