但凡发现一点问题，他就会进行全部销毁。

“秩序不错，继续维持这种制度。”

“表现好的员工就加奖金，而不遵守制度的人就赶紧清除出去。，”

“另外，如果有员工发现问题主动上报的话，也要给予相应的奖金，让他们更有积极性。”

从生产线出来后，陈轩笑着对洛诗韵说道。

对于员工的表现，他还是挺满意的。

整体上，每个员工都很遵守规章制度，一切都是井然有序。

这样的生产环境，可以保证生产安全，以及保障药物的品质，也可以提高良品率。

当然，他也知道这种制度如果没有相应的奖励，也会让员工很容易失去积极性，单单只是靠监督很难维持下去的。

正因如此，如果想让员工一直保持积极性的话，相应的奖励就必不可少。

惩罚要存在，奖励也一定要存在。

恩威并施才是一家企业存活的根本。

“我知道，相关的奖励方案都已经拟定好了。”

“这个方案，也开始实施，员工之间会互相监督。”

“同时，我们也正在考虑继续完善规章制度，避免恶性举报的事件发生。”