为了将所学应用到实际工作中，何姣姣开始在自己的团队中尝试新的管理方法。她更加注重与团队成员的沟通，倾听他们的意见和建议。她还定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。渐渐地，她的团队变得更加高效、和谐，成员们对她的信任和支持也日益加深。

除了提升管理能力，何姣姣还决定学习创新方法。她深知，在这个日新月异的时代，只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。于是，她开始关注行业内的最新动态和技术发展，积极参加各类创新研讨会和交流会。

在一次创新研讨会上，何姣姣遇到了几位在创新领域颇有建树的专家。他们分享着自己在创新过程中的经验和心得，讲述着如何突破传统思维的束缚，创造出令人惊叹的新产品和新服务。何姣姣听得如痴如醉，她仿佛看到了一个全新的世界在向她敞开大门。会后，她主动与这些专家建立了联系，向他们请教创新的方法和技巧。