随着案例的展示，会议室里的气氛逐渐变得热烈起来。一些原本沉默的同事开始小声讨论，他们的眼神中闪烁着新的光芒。何姣姣知道，这只是个开始，真正的挑战还在后面。

为了巩固成果，何姣姣决定组织一场关于创新的培训。她邀请了业内知名的创新专家来公司授课，通过生动的讲解和互动环节，让同事们更加深入地了解创新的重要性和实施方法。

培训那天，会议室里座无虚席。创新专家用通俗易懂的语言，结合大量实例，阐述了创新思维的本质和如何在工作中应用。同事们听得津津有味，不时有人点头赞同或提出疑问。何姣姣坐在一旁，看着这一切，心中充满了欣慰。

培训结束后，何姣姣趁热打铁，安排了一对一的沟通环节。她希望通过这种方式，更加深入地了解每位同事的想法和顾虑，并给予针对性的指导和帮助。