第41章 创办家族办公室(4 / 5)

在猎头公司这边,工作人员们也充满了干劲。他们深知这次任务的重要性,也被李沐宸的奖金承诺所激励。一位资深猎头顾问在会议上说道:“大家都要全力以赴,为李总找到最优秀的人才。这不仅是我们的工作,更是我们展现自己实力的机会。”众人纷纷点头表示赞同。

随着招聘工作的全面展开,各种人才信息不断涌入。

李沐宸的家族办公室正进行着一场意义重大的人才选拔。那间宽敞明亮、装饰典雅的办公室里,李沐宸身着精致的深色西装,坐在舒适的真皮座椅上,眼神中满是期待与审慎。他深知,家族办公室的发展离不开优秀的管理人才,而这次的招聘至关重要。

此时,路易斯·郭士纳身着整洁的商务装,迈着沉稳的步伐走进了面试间。他身材高大,面容坚毅,眼神中透露出自信与睿智。一头微微花白的头发梳理得一丝不苟,更增添了几分成熟与稳重。

李沐宸看着郭士纳,心中不禁暗暗赞叹。从郭士纳走进来的那一刻起,他身上散发的那种专业气质和沉稳气场就给人留下了深刻的印象。

面试开始,李沐宸率先发问:“郭士纳先生,谈谈你对家族办公室管理的理解和规划吧。”

郭士纳微微挺直脊背,不慌不忙地回答道:“李总,家族办公室的管理需要高度的专业素养和精准的决策能力。我认为,首先要明确家族的目标和需求,制定合理的战略规划……”郭士纳侃侃而谈,条理清晰地阐述着自己的观点和想法。他的话语中充满了对行业的深刻理解和对未来的清晰展望。

李沐宸认真地听着,不时微微点头。他心中越发满意,郭士纳的回答不仅展现了深厚的专业知识,更体现了创新的思维和务实的态度。

随着面试的深入,李沐宸对郭士纳的欣赏之情愈发浓厚。他看到了郭士纳身上那种出色管理者所具备的品质:果断、智慧、责任心。

面试结束后,李沐宸微笑着对郭士纳说:“郭士纳先生,你的表现非常出色。我对你充满信心,期待你能加入我们的团队,共同为家族办公室的发展贡献力量。”

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