第929章 精兵简政(4 / 5)

当然咱们这一次是做总结,不能只说好的一面,也有不足的一面,今天我也要把咱们不足的地方说一下。

可以说咱们昊阳集团的高速发展已经超过了现在国家的发展,不过这对于咱们昊阳集团来说做的我认为还是不够。

毕竟咱们也只是跑赢了国家发展的速度,也只是跑赢了平均。

昊阳集团现在就像一个庞然大物,每一次转身,每一次发展都变得非常艰难。

其实大家对于咱们昊阳集团这一年的利润增长率达到10%还是比较满意,但是可以这样跟大家说,咱们昊阳集团这一次之所以有这么大的利润增长,是因为昊阳保健品公司进行了超大规模的裁员。

十几万人的裁员让咱们昊阳集团节省了数10亿元人民币的人员管理费用的开支。

今天我正好凑着这个机会给大家说一下,接下来咱们2007年昊阳集团要对各个分公司的人员进行一个精兵简政。

昊阳大健康人员的精兵简政工作呢,咱们现在基本上已经结束,但是其他公司的问题也是不容小觑。

所以接下来请各位负责人在回去之后都制作一个工作计划,争取在2007年上半年咱们把各个公司裁员问题解决掉。

我相信只要咱们能够把人员精简,把管理费用降下去,接下来咱们昊阳集团的利润绝对还能上一个很大的台阶。

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