别的不说，就说咱们现在的员工的素质非常的低，很多人甚至是小学没有毕业，而且有一些人甚至是不识字，你说他们这些人咱们如何用现代化的管理知识去管理他们？

还有就是现在咱们昊阳集团正是高速发展的时间，咱们现在最大的精力都放到了发展上面，如果咱们把精力放到管理层这一块，

你说的不错，到时候咱们昊阳集团的管理手段肯定会越来越好，而且咱们公司的流程也会越来越顺，但是势必会影响到咱们昊阳集团接下来的高速发展。

你想过没有，咱们昊阳集团如果它的高速发展的势头被遏制了，对于咱们昊阳集团来说，很可能是灭顶之灾，所以现在无论任何情况，咱们都不能放慢昊阳集团的发展。

当然，我也知道咱们现在无非是在延缓爆雷的时间，

但是这也是没有办法的事情，不过这件事情呢，你也提出来了，我现在能做的就是把这件事情向咱们刘老板汇报。

让他知道这个事情的严重性，而且我也能够感觉到咱们老板肯定会对管理制度这一块进行一个自上而下的改革。

好吧，说这些都已经跑题了，咱们今天是要解决的问题就是如何把国外市场开拓出来，并且把咱们昊阳集团的产品卖个高价。

刚才你说了有方案的，就是过ISO认证和FDA认证，