想到这儿，郭路明也知道特殊的事情必须得特殊对待，而且自己现在也确实有些着了急：

“刘老弟，其实你警示的我是知道的，欲速则不达，我现在还是有些着急了。

如果咱们真的一次性招录人员工，那么，这件事情确实有些大条，毕竟这么多员工，而且是没有经过训练的员工，还是一些没有经过训练的农民工，

要想让这些人规规矩矩的办事，要想这些人规规矩矩的去干生产，确实是一件比较麻烦的事情。

我刚才的思维属于惯性思维，还把这些农民当作咱们南方地区那些经受过多次电子厂训练的老工人，我的想法是错的呀。

不过刘老弟，咱们如果一次性招录人数太少也不合适，毕竟就像我刚才说的，如果只是添油战术，一次几千人，一次几千人，这对咱们的管理压力实在是太过于巨大。

要不咱们这件事情这样弄一下，一次性招个8000人或者是一万人，这样的话，咱们有充足的管理人员可以快速的把这些人给培养出来。

等咱们到时候培养出第一批合格工人之后，那么，接下来再培养其他工人，就可以以老带新，这样的话，工作也就好展开很多。

刘老弟，你觉得我这个想法和意见怎么样？”

“我也觉得这件事情这样处理也是比较合适的。”