工资是一个人的生活保障基础，而分红才是他们前进的动力，只有让员工看到真金白银，那么他们才会有前进动力，我们的火锅店才能蒸蒸日上。

当然这股份也只是暂定，如果后期还有需要的话，也许我还会稀释我自己的股份，给更多优秀的员工，给更多付出的人。”

张晓龙还不觉得这话有什么毛病？但是高永军心里已经产生了极大的震撼，李阳这份魄力绝对是超前的。

如果能给员工配发股份的话，这对于一个饭店来说那绝对是百利而无一害，这能极大带动员工的积极性，当一个餐饮企业员工的积极性，全部被带动起来的话，那产生的效益绝对是无法估量的。

这给别人打工和给自己打工，这在心理上就有非常大的区别。

至于说给他10%的股份，高永军当然不会觉得少，可要知道一个饭店投资不小，而且他不用出一分的钱，只是代替李阳和张晓龙二人去管理，10%的干股已经很多。

可是李阳接下来的一番话，更是让高永军感到了极大的震撼，也有了充足的信心和雄心万丈的激情。

“接下来我们要去全省亲自学习火锅底料的制作方法。

而且我们也不止学一家，我们要集百家之所长，做一个属于我们自己的品牌。

将来我们的火锅店将会遍布大江南北，做出一个全国知名的大品牌来。