朱晓武辛辛苦苦把凌汛文化搞上市，创始人却连一丁点股份都舍不得给他，双方才会闹掰。

所以这一次，朱晓武对于股份提出明确要求。

李睿对此早有准备。

“我会从星瑞资本的持股中拿出2%转让给你。但这部分股票要设置限售条款，作为补偿我们可以签署一份更详细的协议，只要你能够完成公司的业绩目标，董事会还会对你进行股份奖励，上限为5%。”

朱晓武眼睛亮了。

李睿给出的条件非常优厚，甚至超出了他的预计。

即便以绿野文化现在低迷的股价来计算，2%的股份也不是一个小数字，李睿如此痛快的答应下来，可以说是相当有诚意也相当大方了。

后续的5%奖励，也给了朱晓武极大动力。

朱晓武点点头：“李先生真的非常豪爽，非常有诚意，既然如此，我愿意加入绿野文化！”

李睿长出一口气。

继张岳峰和钱伟晨之后，他终于寻觅到了第三位“大拿”级别的帮手。

张岳峰是纯粹的技术型人才，可以帮企业提升竞争力，却担当不了领导岗位。

钱伟晨专注于手机制造链条上的整个环节，却对管理一窍不通。