第42章 焕发生机活力(2 / 5)

成品仓库门口建有平台,高度正好与集装箱门底平齐。

一辆大货车停在平台前,员工正在使用液压推车,向集装箱里搬送铸件。

周海滨介绍,这批铸件将要出口到霓虹。公司产品80%是直接出口,还有10%产品通过为国内厂家配套间接出口。

有的国内客户找上门订货,大部分被他委婉拒绝,现在忙于完成出口订单,国内订单主要照顾关系户。

公司的订单太多,但严格执行劳动纪律规定,不随意安排加班。

即使偶尔安排员工加班,坚持按《劳动法》规定,给员工发双倍工资。

公司建设更衣室,里面有洗澡间,每天下班后,员工可以洗热水澡,换上干净衣服回家。

人性化的管理手段在公司随处可见,让参观者肃然起敬。

每次有来宾参观,周海滨总是不厌其烦地介绍生产经营情况,对自己亲手建起来的公司充满着自豪,对未来发展充满着信心,看向李远方的眼神充满着感激。

李远方投入资金,帮助他抓管理、抓技术、抓生产,开发了国际市场,使公司由内销型转为出口导向型。

公司没有了三角债的困扰,周海滨就能放开手脚抓生产。

对于原材料供应商,按照国内企业的习惯,都要压一批货款,以后滚动结算。

这相当于一笔巨大的无息贷款,公司资金变得充裕。

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