老一辈的同志真是大公无私。

正好通报批评虽然已经有了，但一直没有下发下去。

所以重发也来得及。

单位的几个领导一碰头，处罚重新下发。

周爽工作不认真，出现了重大纰漏，损害了单位的利益，所以扣罚她一个月的工资，停职三个月。

三年之内不能评优，不能升级。

并且这次处分记入档案。

周爽在单位看到这个通报批评的时候都傻了。

这份通报发给了单位的每一个部门。

她丢脸，可是丢到家了。

而且处分上还说了三年不能评优，不能升级。

现在工资都是分级制度。

你是几级工，那就会开什么样的工资。

不长级了，就是不涨工资了。

那可是实打实的。

周爽生气的推开了领导办公室的门，连门她都没敲。

她一向都是这么目中无人的。

她质问领导，为什么被处罚的这么重？

处罚不已经下来了吗？为什么又重新下发的？

领导回答的语重心长：那是他徇私被批评了。

这个处罚也是你家老爷子亲自指示的。