所谓新官上任三把火，主要目的就是为了树立个人威信，让下属服从管理。

屁股决定脑袋，作为普通员工时，赵长天希望工作环境越宽松越好，能够让他轻轻松松的混日子。

然而，作为领导，作为一个野心勃勃的年轻领导，赵长天为了积累下一步晋升的资本，需要让自己管理的团队不断创造佳绩才行。

怎么创造佳绩？最重要的一点，是勤奋！

必须要行动起来。但如何让一帮已经懒散惯了的国企老油条勤奋起来，这考验的是赵长天的管理能力。

赵长天打算实行严格的管理制度，他深知，要想克服、战胜自身的惰性，很多时候，需要来自外部力量的鞭策。

赵长天希望能用自己的方式，来让自己团队的老油条们，从混日子状态转变为积极进取。

赵长天以前虽然没有做过国企领导，但在他前世的巅峰期，也曾管理过几百名手下，并不缺乏基本的管理经验。

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虽然不可能照搬到国企中来，但借鉴一下还是没有问题的。

很快，所有组员在会议室集合完毕。

赵长天最后一个进入会议室，在主位落座，目光略带威严的从每一名组员的脸上掠过。

三组的所有成员，连同赵长天，从性别上分，有五男四女。