索菲亚说：“我打算先把之前的培训学员反馈做详细分析，然后参考不同国家的文化遗产特点，重新设计课程框架。这可能需要一些时间，但我会尽快。”

欧阳晨曦点头：“财务的事情确实复杂，但我相信通过细致梳理能找到更好的分配方式。我会先列出目前各项支出的比例和收益情况，再做调整。”

小王充满干劲地说：“我会尽快和培训讲师以及新员工沟通，把大家的需求汇总起来，让我们的培训课程更加实用。”

林羽也表示：“我会和法务同事紧密合作，明确企业在项目中的权益、责任和保护措施，还有知识产权方面的细节，尽快拿出协议模板。”

过了一段时间，新的方案和措施开始逐步实施。

在一次后续会议上，欧阳悦琳问：“大家目前的进展如何了？”

李明兴奋地说：“我按照不同文化类型把项目步骤细化了，还补充了很多当地文化禁忌和特殊要求的部分，现在已经在一些新的小型项目里试用，效果很不错。”