第413章 人才和资金补充(2 / 5)

那么别看这点股份比例,分红下来,一定是比之前年终奖要多得多。

而且将来随着投资规模的扩大和盈利能力的增长,分红的比例也会更高。

这是老板在给人送钱啊。

“老板,这多不好意思。”

“不用不好意思,十年内,你们的个人资产不以亿计算,我个人掏腰包补足。

多了,也不用你们退给我。

小日子的斯蒂文,我已经给了他工厂的一些股份,将来也许会和几位看齐,只希望各位能够全身心的为公司的发展尽一份力,也为自己的钱包尽一份力。”

“香岛、狮城,两个体量巨大的市场,后续的投资也一定会持续,所以,现有的员工也许不足以满足我们自身发展的需求。

所以,人才,人才,人才。各位不要担心手中的权力被分摊,反而要去积极挖掘人才,只有人才才能够给我们带来更为丰厚的回报。

举贤可以不避亲,但是每个人都要接受审计,拿了不该拿的,该送进去就送进去,包庇者直接开除,没有第二次机会,无论其是什么级别,无论其有什么关系,这点一定要恪守底线。

许虎!秦羽回来之后,你去转达,如果审计和法务处理不了的问题,你们来处理!”

“是!”

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