第二天，安小爱按着约定好的时间来了公司，和前台交代情况。

“你好，是人事部的辛迪通知我今天来上班的。”

“那好。你稍等一下，我给人事部打电话，让他们来人接你。”

前台笑着说完便拿起内部电话给人事部打去了电话。

没过多长时间，就见一个三十多岁的女子来到公司前台。

“辛总监，这位就是来找你的。”

这位辛迪总监上下看了看安小爱。

其实当初面试安小爱的并不是她，按理说来带新人入职，也用不到她这个人事部的总监亲自来。

可是自己所在公司，自家知道。公司的盈利全靠老板一人。

倒不是说公司其他人都是废物。只是大家的提议都被老板给否定了。

这些项目有的确实有些问题。可也有些也是优质项目。

投资公司不就是在那众多可能失败的项目中，寻找成功吗？

陆总这么一弄，成功率倒是成了恐怖的100%了。可公司的员工就成了彻底的附庸。

上位的途径现在已经不是比谁有能力了。而是谁能领略陆总的意图。

这个安小爱是早稻田金融系的，本来是要安排她去国际金融部的。