当一个老板，千万不要小家子气。

当一个老板，就是要给职工，多涨工资，然后职工的经济压力小了，他们自然会把团队做好，把销售业绩提升上去。

这就是老板赚钱的秘诀。

有一个老板，他曾经也被A老板，请去帮助做企业管理。

他在那个会议室上，他直接对A老板说，你首先要给你们，所有的职工涨工资，至少要涨百分之二百。

至于那些干部嘛，多发一点，少发一点都不要紧。

这个企业，主要是靠那些基层的职工在推动。

当然，也有那些管理干部的功劳。

但是，应该把利益，向那底层职工倾斜。

你关心他们，尊重他们，他们就信任你。

就会把你这个企业做好。

一个人只要有了幸福感，他内心深处会有潜力，爆发出来的。

就打个比方，你想让那个马快跑，你就先得，让那个马吃饱。

如果这个马没有吃饱，它怎么有力量，跑到很远的地方呢？

是不是啊？

你这个服务业，主要是靠那些服务员在提供服务。

如果你当老板的，你没有把服务员给服务好。

他也不会把顾客服务好，知不知道？

有很多没有格局的老板，喜欢用那种扣工资的方法，或者辱骂的办法，来管理服务员。