大家都是外事口下属，有编制有级别的公务人员。如果转去基金会，等于脱离了编制。

工资是第三方捐赠的，福利待遇更是无从谈起。劳保、看病、住房、子女教育都是摆在眼前的，非常现实的问题。

当手下问起这些的时候，徐晓燕无法回答，只能来问曲卓的意见。起码先把工资待遇定下来，她好回去做工作。

突如其来的现实问题，把曲卓搞得有点懵。但也只是懵了一下，很快捋清了思路。

这年头还没有医保和社保，“单位”就是员工们所有的保障。大家心存顾虑，是完全能够理解的，也是必须要解决的问题。

曲卓稍作沉吟，问徐晓燕：“上面给咱们多少名额？”

“没做具体要求，咱们根据需要自己决定。”徐晓燕说话时隐约透着点不安。

她虽然级别不低，但一直在大机关任职。习惯了所有工作都有上面画好圈子，她在圈子内具体执行。

现在上面已经明确了，要保证基金会的独立性。外事部门只能基于大方向给予指导和协助，不得插手具体工作。

没人给画圈子了，让徐晓燕有些不安，甚至是迷茫。

“你认为就我们现在的情况，需要多少人手才能保证基金会的正常运转？”曲卓跟徐晓燕完全相反。

没人给画圈，只会让他觉得轻松，可以随意发挥。