没有等级意识的人对整体利益的影响具有两面性。在促进团队合作、提高创新力和增强凝聚力方面，他们可能发挥积极作用。然而，在决策效率、责任明确性和对权威与规则的尊重方面，他们也可能带来潜在问题。因此，在实际工作和生活中，我们需要根据具体情况来平衡和调整等级意识与整体利益之间的关系。

二、等级制度对整体利益有什么影响？

等级制度对整体利益的影响可以分点进行清晰归纳：

1、积极影响

促进社会秩序与稳定：等级制度能够为社会成员提供一个明确的目标和努力方向，帮助人们建立明确的价值观和行为准则，从而维护社会的稳定和秩序。

激励人才竞争与进步：在等级制度下，人们可以根据自身的能力和潜力参与到各种竞争中去，通过不断努力和进取，提升自己的地位和等级。这种竞争能够激发人们的创造力和潜能，促进社会的进步和发展。