积极沟通

实例：每天与团队成员进行5分钟的晨会，分享工作进展和计划。每周与上级进行一次30分钟的一对一会议，讨论工作表现和计划。

效果：通过定期沟通，可以减少误解和冲突，建立更好的合作关系。同时，及时反馈能够让你更快地成长和进步。

团队合作

实例：参与一个跨部门的项目，与不同背景的团队成员一起工作。在项目中，主动分享资源、知识和经验，共同解决问题。

效果：通过团队合作，可以学习到不同领域的知识和技能，拓展视野。同时，团队协作能够提高工作效率和质量，实现共赢。

建立信任