职责明确：金字塔结构中，每个层级都有明确的职责和权力范围，能够确保组织的高效运作。

然而，金字塔结构也存在一些缺点：

等级制度：金字塔结构强调等级制度，容易形成官僚主义和腐败现象。

决策效率低下：金字塔结构的层级较多，导致决策效率低下，容易错过市场机会。

对总经理能力要求高：金字塔结构是一种集权架构，对总经理的能力、时间、精力要求较高。

平行结构的优点包括：

灵活性高：平行结构没有明显的层级关系，使得组织更加灵活，能够快速适应市场变化。