第141章 奖金与考核(2 / 5)

“那这加起来也才八千,都还没过万呢。”夏雨不满地撇撇嘴。

“你以为月薪过万的工作那么好做吗?”韩莫云没好气地瞪了夏雨一眼,“想要月薪过万,你就去做销售,那边一单下来就好多钱,只要你有本事,别说月薪过万,就算是过十万也是有可能的。”

“销售部那么赚钱吗?”夏雨愣了一下,随即疑惑地看着韩莫云“话说,为什么你的工资那么高,貌似有两三万吧?”

“我是人事部经理,要负责整个公司各个部门的人员招聘与考核,工作量之大,处理事情之多,不是普通人事专员能够想象的。”韩莫云一本正经地解释一番。

“好吧好吧。”听到这些,夏雨都感觉脑袋疼,随即兴致勃勃地看着排队报名的队伍,“这里起码有一百人,每个人一百块奖金,那就是一万块,加上底薪五千,保安部四千,清洁部四千……哈哈哈,我这也算是月薪过两万了。”

“呵呵,你想的倒是挺美。”韩莫云怪异地看着夏雨“公司每个月十五号工资,今天已经二十多号,所以你的工资会推延到下个月一起放。”

“什么意思?”夏雨茫然地看着韩莫云,“那我这个月没有工资?”

“你说呢?上班不到半个月,而且还过了工资结算的日期,你让财务怎么给你算工资?”韩莫云白了夏雨一眼,提醒道“而且招聘保安的奖金也不能以一百人来计算,毕竟公司不需要那么多保安。加上储备人员,最多需要三十三人。洪军他们已经有了九个,保安部做多只能招聘二十四个人。”

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