第307章 经理面试四个人(2 / 5)

四个人拿起笔各自写了起来。

昌盛和德昌的字迹一般,他们小心写着,生怕写错,这样给吴经理的印象不好。

忆之她们也是,她们的字迹干净,整齐,看起来一目了然,这种严肃的事情她们都很认真。

吴经理出去后在自己办公桌上拿起座机电话,打给每个部门,看那里缺人,把这四个新员工安排一下。

各部门主管接到电话后,吴经理问了一下,他们缺人的话就来办公室。

过了好一会儿几个部门的主管来了,吴经理马上和他们说了一下,有两个员工以前在这里干过两年多。

把昌盛他们的名字给了几个主管,问他们以前是在哪个部门?

几个主管看完后纷纷说“已经离开了一年了,没有什么印象了,他们写的是生产部,应该就是那个部门了。

既然这两个员工又想来上班,就让他们来吧,他们应该也听话,做事勤快就行了。”

吴经理点头说好,因为厂里有规定,如果是听话离职后的员工又想回来上班,这种情况是可以的。

如果是被厂里当官的开除的,这种员工厂里是不会再录用的,也不是所有打工的人都那么听话,做事勤快有分寸。

吴经理看着生产部的庄主管说“那这两个人还是分到你那个部门好了。”

庄主管点头说好,吴经理又看着穆主管问“还有两个女员工,分到你包装部门好了。”

穆主管点头说好,庄主管是位中年大哥,穆主管是位中年大姐,他们在这里都是干了快八年了,才当上主管的。

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