第130章 主要领导同调整(2 / 5)

李子木继续往下翻,一条更大的新闻更使他惊叹不已:

巴山钢铁厂书记申光颜任省冶金公司组织部长。李子木想,申光颜后面的关系不一般。

李子木以为自己看错了,连忙使劲揉了揉眼睛,的确是千真万确的事情。

李望着电脑思索起来,一个单位两个一把手同时调整,的确是第一次看到。这是对两个主要领导工作的否定吗?可申光颜竟然升到省公司组织部去当一把手了。如果不是对两个主要领导的工作否定,那为什么两个主要领导又同时调整呢?

有这种疑问的人不只是李子木一个人,巴山钢铁厂几乎所有的人都有这样的想法。

李子木从柏智与申光颜两人的职务调整分析,省公司把巴山钢铁厂的所有问题都推在柏智身上了。

新的巴山钢铁厂厂长是从省冶金公司机关下来的,巴山钢铁厂书记由何人杰副厂长接任。

何人杰同志是一个比较务实的人,既不像柏智那样夸夸其谈,又不像申光颜那么深沉。李子木想,新厂长周木华同志不了解没有办法评价,但何人杰同志是了解的,从他的为人处事看,巴山钢铁厂后面的风气应该会变好的。

何人杰同志还在巴山钢铁厂机关当业务专责的时候,李子木就与他有过接触。何人杰到基层分厂当过副厂长、厂长,后来到巴山钢铁厂当总工程师,再到主管生产的第一副厂长。

何人杰当总工程师的时候帮过李子木一次忙,李子木至今仍然记得。何人杰同志没有当巴山钢铁厂总工程师之前,是南城分厂的厂长。

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一次,李子木带着监委的同志到南城分厂检查优质服务工作时,何人杰同志要陪着他,李子木就对何人杰说:“你何厂长是一个分厂的厂长,你的事情很多,你陪我干什么呢?你就不要陪我们了。”

李子木说到这里就笑着说:“再说,我们是来检查你们优质服务工作的,就是来找你的毛病查你的问题的,你却陪着我们,我们还怎么查呢?”

何人杰厂长笑着说:“那我们就不陪你们了,你们随便查,发现问题后一定要告诉我们,我们才好改正。”

李子木笑着说:“如果有问题肯定是要告诉你们的。”

李子木一行在南城分厂检查时,发现南城分厂的专用供电站竟然是夫妻站家人站。一家人都在一个供电站上班,丈夫是站长,老婆和子女就是工作人员。更有甚者,老婆没有什么文化,竟然也是供电站的职工,而且根本没有上班。

李子木发现这个问题给曾东厂长汇报后,曾东厂长说:“这是以前遗留的问题,现在没有办法改了,你总不能要我把这些人都开除吧?”

“唉!”李子木叹息一声说:“厂长,我有些想不通。”

曾东厂长愣愣的看着李子木说:“你怎么想不通?你有什么事想不通?”

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