安质检站联合过来检查现场，地下连续墙是公司自己拆分分包出去，没有给古跃进他们。

检查完之后，都是一般常见的问题。

但检查人员说话时却上纲上线。

“你们还是大公司呢，施工质量管成这个样子，这是你们应该有的水平吗？”

“副经理用的是退休人员，你们投标的时候投的副经理人呢？不到岗让一个退休的人来管？不是说退休就不能在现场，老同志经验丰富，当个顾问指导指导现场这个没问题，能让他亲自负责吗？人家有这个精力吗？”

“现在一直强调超龄人员不得入场，超过55岁就不能从事一线工作，老人家都六十多了，你们就一点不担心？”

“还有质量问题，我发现你们项目上年轻化很严重啊，队伍这么年轻，能有那个能力管好现场吗？现场懂不懂？”

前面刚说完人年纪大，后面就开始喷太年轻没经验，好赖话都被检查的人说了。

看着同事正想借着这个话题深入，胡杰赶紧拉了一下衣服。

对今天为什么来心知肚明，那位可是也年轻的很，打击面不能太大。

让检查安全的同事简单说两句后，下了个整改单，都是现场的问题，人员的问题没有写上去。

乔良的角色很难看，总工也在一旁坐着，但质量问题只对着自己喷，对总工只字不提。

要不是突然中止，说不定还要说下去。

夏建坤脸色更难看，就差指着鼻子让他不要管现场，或者回家养老了。

项目部其他人莫名其妙，过来检查一下，然后针对几个人训了一顿，留张整改单就走。

结合这几天的事，好像项目部好几个部门诸事不顺，所有人也渐渐回过味来，这是被针对了。